威扬人才的引进和培养，始终坚持择优选人用人，一套完整的人事管理制度和绩效考核，让每一位员工都有压力感和紧迫感，都自觉接受企业管理制度的约束，在自己的工作岗位上充分发挥作用，并可以从中获得充分的利益激励，或者获得有用的知识培养；对最优秀的人才，还能够得到较好的提拔和重用。